内训顺利举行

《我是老板》

贝尼管理干部精进（转型）提高班

学习　赋能　蓄势　前行

稻盛和夫说过：“如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果。”如果我们将自己代入“老板”的身份做事，站在老板的角度去思考企业需要的是什么，怎么能够提供出方法来达到企业发展的需求。得到的和学到的一定不一样。3月31日，贝尼菲特医药开展了管理干部培训班内训课程《我是老板》。本次课程由营销总监陈锋主讲，行政总监胡丽珍主持。

01课前回顾·你说我猜

-YousayIguess-

你说我猜

培训开始之前，胡总监发起了一个“你说我猜”的小游戏，题目是之前三次培训过程中出现的关键术语，通过轻松愉快的游戏，带大家一起回顾过往学习的知识。

02打工者&老板

-Worker&Boss-

“打工者状态”，顾名思义就是把自己当作一个无关紧要的打工人，自己来公司除了完成既定的工作量后就可以无所事事，公司以及周围同事的一切都与自己无关。

“老板状态”，充满使命感、责任心、事业心，能够着眼大局，也能从关注到身边的小事，表现出强烈的责任心，他们关注效率、企业品牌、产品质量、节约成本。

老板状态并不是当老板的人才有的心态，而是指像老板一样思考的思维方式和处事原则。像老板一样思考，像老板一样行动。陈锋告诉大家：“站在老板的角度思考执行，就像纯净的氧气，是解决一切问题的入口。”如果你具备老板心态，你就会去关注企业的成长，会把企业的发展与个人命运联系起来，以企业为家。因为员工与企业的关系是命运共同体，一荣则荣，一损俱损。

03怎样才能做到像“老板”一样

-Howtobelikea'boss'-

像“老板”一样

以老板心态工作，我们就不会拒绝上级给定的目标和下达的任务，会积极思考，找到最佳工作方法。以老板的心态工作，需要从全局的角度出发，而不是本部门或者自己团队利益出发。以老板的心态工作，不会拒绝高目标，高目标是对我们的挑战，也是对我们的激励。高目标背后对应的是高成长、高收入。

04做“老板”的好处

-Thebenefitsofbeinga'boss'-

做“老板”的好处

主动即自由。以我是老板的态度做事，我们更接近老板，更容易理解老板，理解上级，会更加主动的工作，把老板和上级交给的任务看做是自己的任务，才能更用心地去动员下属，接受目标，实现目标。管理才能越做越顺，管理水平也会越来越高。

像“老板”一样工作不仅仅是一句口号，而是一个在头脑中始终保持的坚定信念。我们有老板的思维、状态、行动，就可以拿你所拥有的，换你想要的。陈锋总监告诉大家：“站在老板的角度思考执行，就像纯净的氧气，是解决一切问题的入口。”贝尼菲特的管理干部要像老板一样工作，像老板一样为公司着想，为公司的利益努力，那样公司才会更和谐、更快速的发展。