培训是增强员工技能，进而提升企业实力的重要保障。贝尼菲特培训形式有以会代培专题研讨、理论授课、现场教学、技术交流、有奖知识竞赛等等。关于新员工培训内容，一般有两个方面，其中一个是基础的培训，主要是公司的介绍、公司的发展、公司的文化以及公司的制度以及一些其他事务的交代，另外一个方面是技能的培训，主要针对特定岗位做岗前的技能培训。让新员工能更快融入企业。

管理层培训为每月一期，学习组织管理、团队建设，合理利用本部门的人力资源，优化配置。提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从而提高团队整体效率。提升个人的领导力，拥有权力之外的影响力，激发团队，支持公司实现整体目。