踔厉奋发 赓续前行

贝尼菲特医药2024年上半年度

工作总结暨下半年工作部署会议

时光倏忽而过，转眼已至年中。为了确保集团战略规划和经营管理工作顺利推进。7月，浙江贝尼菲特医药分版块、分群体，组织落实召开了2024年年中工作会议。

部门工作汇报

首先，各部门负责人依次进行了年中工作汇报，从多个维度全面展示了过去半年的工作成果与亮点。对上半年度的工作成果进行了全面而深入的回顾。过去六个月里，各部门在业绩达成、项目推进、团队建设等多个方面均展现出了卓越的能力和不懈的努力，为贝尼菲特的发展注入了强大的动力。同时，也坦诚地分析了存在的问题与不足，进一步明确了下一步的工作重点与努力方向。

执行总裁发言

会议最后，执行总裁张丽云就下半年工作进行了布置，继续推进2024年度重点工作清单、力争经营业绩再上台阶。严抓质量、抓产量、抓规范、抓高效和抓成本。同时强化专业与技术能力，强化服务质量，抓好“6S、降本增效”，利用好“两快一好”管理工具，形成高效协作的联动机制。同时激励大家，在如今的形势下，我们不能躺平懈怠，要增强责任感和紧迫感，只有不懈奋斗，我们才能从优秀走向卓越，在提质增效中推动工作争创一流。希望下半年，各层级管理者用决战决胜的决心，精准锁定下半年的主攻方向，与公司共同努力，在变局中奋战，创造更多价值！

执行董事发言

执行董事吴丽薇对2024年上半年公司指标完成情况，做出以下工作部署。吴丽薇董事强调，在企业持续发展过程中，要崇尚乐于奉献文化、战略协同文化、脚踏实地的文化，并要求团队加强学习性、研究性、创新性的开展工作，全集团要以人才、效率、专业、组织、文化等核心要素驱动，持续健康发展。在时代的浪潮中，要有敢作敢为和勇往直前的果敢气魄，以坚定不移的信念战胜困难，以开拓创新的思维创造未来，以无所畏惧的精神迎接挑战。云程发轫，万里可期。

合影留念

中流击水，奋楫者进。人到半山，唯勇者胜。上半年的工作成绩是肯定的，需全体员工以“只争朝夕”的精神和“砥砺前行”的勇气，脚踏实地、稳中求进，勠力同心、锐意进取，奋力推动瑞高各项工作再上新台阶，全面完成年初确定的产值与业绩目标，实现“经济效益”和“社会效益”双丰收。